Los recursos de que disponen los sistemas sanitarios ya no son suficientes para aplicar en todos los pacientes cualquier modalidad diagnóstica o terapéutica. Esta observación obliga a introducir conceptos económicos tales como rentabilidad, coste y beneficio, asignación equitativa de recursos sanitarios, etc.
La diferencia entre las necesidades y los recursos disponibles exige que éstos se utilicen del mejor modo posible para conseguir los objetivos planteados. Así nace la Gestión Sanitaria.
A medida que la Gestión Sanitaria se ha ido convirtiendo en una auténtica profesión y que se va entendiendo la importancia de la cualificación profesional de los gestores para que el Sistema de Salud funcione correctamente se van estructurando los genuinos instrumentos de medida de esa rentabilidad social.
Objetivos
Proporcionar una formación integral en el campo de la Gestión Sanitaria: Control y gestión de los costes del hospital, marketing, RR. HH, productividad y planificación de los Servicios Sanitarios, así como control de la Calidad, Atención sociosanitaria, riesgos del personal sanitario, tipos de Organizaciones Sanitarias, política de la Gestión Sanitaria, investigación operativa, tratamiento informático de dicha gestión, etc. |
-.MATRICULA ABIERTA.-
Inicio: 24 de octubre de 2008 // Termino: Septiembre 2009 // Horario: Viernes, de 16,30 a 21,30 h y sábados, de 9 a 14 h
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